Background

Op weg naar een overzichtelijke arbeidsmarkt

Toekomst van werk

Werk in tijden van verandering

De wereld verandert en het werk verandert mee. Technologische en sociale veranderingen vragen om nieuwe manieren van werken. Maar wat het werk van de toekomst vraagt is lang niet altijd duidelijk. Werkgevers, werknemers en beleidsmakers hebben behoefte aan houvast. Rosaia helpt hen door trends inzichtelijk te maken met een duiding van de mogelijkheden richting de toekomst. Zo gaan we de toekomst van werk met vertrouwen tegemoet.

    Werk in tijden van verandering
    Werk dat beter past bij mensen
    Kansen matchen

    Werk dat beter past bij mensen

    De arbeidsmarkt biedt veel kansen, maar deze kansen zijn niet voor iedereen toegankelijk. Dat vraag en aanbod bij elkaar komen is nog te vaak een kwestie van toeval. Zo komen werkgevers personeel tekort terwijl werknemers vastzitten in een situatie die niet bij hen past. Rosaia laat zien waar de kansen liggen voor vraag én aanbod, ook daar waar de match nog niet perfect is. Daarmee brengen we een beweging op gang waardoor werkgever en werknemer elkaar gemakkelijker kunnen vinden.

      Vergrijzing

      Werk in een vergrijsde samenleving

      Er zijn steeds minder mensen om het werk te doen dat gedaan moet worden. Dat vraagt om een slimmere inzet van mensen, niet alleen met het oog op het directe werk, maar vooral ook met het oog op de toekomst. Nu vallen mensen nog vaak vroegtijdig in slechte gezondheid uit. Rosaia brengt in kaart hoe mensen op een duurzame manier ingezet kunnen worden. Zo blijven zij langer beschikbaar voor werk en kunnen ze zelf uitkijken naar een gezonde toekomst.

        Werk in een vergrijsde samenleving

        Onze experts

        Merle Bartsch

        Merle Bartsch

        Oprichter